为全面落实中省关于毕业生就业工作的安排部署，扎实做好2024届毕业生就业工作，10月10日我校召开2024届毕业生就业工作部署会，党委副书记、校毕业生就业工作领导小组副组长刘继兵主持会议并讲话，各学院副书记（学办主任），学生处、就业指导中心、校团委相关科室负责人参加会议。
会上，就业指导中心负责老师通报了10月20日即将举办的2024届毕业生秋季大型校园招聘会暨“扬帆逐梦 乐业西咸”—2023年西咸新区“公共就业服务进校园”活动筹备工作进展情况。
刘继兵副书记就我校2024届毕业生就业工作以及做好10月份校园大型招聘会筹备工作提出明确要求：
一、提高政治站位，全力做好毕业生就业工作。大学生就业工作是事关全局的民生工程，提高毕业生就业质量，事关国家的经济增长和社会稳定，事关学校的社会声誉和长远发展，事关广大毕业生的成长成才和切身利益。各学院要提高政治站位，加强组织领导，逐级夯实抓就业工作责任制。要以时时放心不下的责任感和紧迫感，把毕业生就业作为一项重大政治任务落实到位。要强化教育宣传，引导毕业生转变就业观念，积极就业创业，主动参加校园招聘会等招聘活动。
二、构建“大就业”工作格局，不断扩大访企拓岗成效。近期学校开展了大学生就业问卷调查，发现毕业生中慢就业的现象仍然存在，对此我们必须要有清醒的认识。各学院要把就业工作作为落实立德树人的重要环节，坚持教育优先发展，将人才培养方案等各项措施落实到位，以优质资源促进学生高质量就业。要依据毕业生的学科专业，主动出击，积极对接就业单位，多举措抓好就业基地建设。
三、部门协同配合，多种形式教育动员。我校2024届毕业生4700余人，就业任务十分艰巨。校院两级要及早谋划，抢抓机遇，认真做好毕业生的动员工作。要采取多种形式加大招聘会宣传，营造舆论氛围。毕业班辅导员要从宣讲目前大学生就业工作的严峻形势入手，教育引导学生转变就业观念，努力增强就业的主动性。要强化就业指导实效，有针对性的指导学生认真制作求职简历，熟练掌握应聘技能，以精准服务促进学生高质量就业。
四、夯实责任担当，热情做好服务保障。学校10月20日举办大型校园招聘会，届时将有150余家用人单位来校现场招聘。各学院和就业指导中心要不断增强服务意识，按照“谁对接、谁接待、谁负责”的原则，认真为进校招聘的企事业单位做好全程服务保障工作，确保招聘会顺利进行。
下一步，我校将继续贯彻上级主管部门关于毕业生就业工作的决策部署，落实落细各项就业政策，不断健全就业促进机制，构建部门协同、上下联动、精准服务、科学管理的高质量就业工作体系，放大稳就业促就业的集成效应，全力做好2024届毕业生就业工作。
会议还就安全稳定、国家奖学金评选、学风建设月等方面工作做了具体要求。
